為進一步提升公司各項經(jīng)營管理水平、提高工作效能，不斷完善各項規(guī)章制度，繼續(xù)強化制度落實、深化員工對規(guī)章制度的理解與認識，2024年1月3～5日，中科院廣州電子技術(shù)有限公司（簡稱“廣州電子”）召開制度宣貫會。會議由公司各分管領(lǐng)導主持，企業(yè)發(fā)展部進行督導，廣州電子所有部門負責人及員工共計100余人參加，以層層抓落實的工作格局實現(xiàn)宣貫全覆蓋。

       此次制度宣貫會共分5場，由各分管領(lǐng)導組織開展宣講工作。首先，領(lǐng)導們就公司戰(zhàn)略規(guī)劃中有關(guān)組織架構(gòu)調(diào)整的情況向大家進行詳盡的介紹，隨后就《業(yè)務部門管理辦法》《薪酬管理辦法（審議稿）》《關(guān)于辦理100號大院車輛通行證的規(guī)定》《辦公用房使用管理辦法》《會議管理辦法》等各項制度所遵循的原則、適用范圍、具體要求以及處理流程進行詳細的講解，并結(jié)合實際工作舉例說明，思路清晰、重點突出。與會人員不時提出疑問，宣講領(lǐng)導現(xiàn)場答疑解惑，大家積極交流互動，取得了較好的學習宣貫效果。

       規(guī)章制度是企業(yè)之“法”，制度宣貫是制度建設(shè)的“勝利之匙”。通過此次制度宣貫學習，提高了大家學制度、守制度、用制度的自覺性，強化了大家自覺遵守管理制度的意識，對公司上下營造“學制度、強執(zhí)行、提效能”的良好氛圍以及推動公司各項規(guī)章制度有效落地實行起到了積極作用。廣州電子也將以此次宣貫會為契機，不斷完善各項規(guī)章制度建設(shè)，持續(xù)推進制度宣貫工作，為公司管理水平的不斷提升和持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的制度保障。

（制度宣貫會現(xiàn)場）

（企業(yè)發(fā)展部 鐘嘉璇撰稿）